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"Se adopta la Estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del entorno laboral en Entidades Públicas Territoriales y Empresas Privadas y se dictan otras disposiciones"
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Objetivo principal
Artículo.1- La presente ley tiene por objeto adoptar la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas y empresas privadas de conformidad con el artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
Parágrafo. El uso de estas salas no eximen al empleador de reconocer y garantizar el disfrute de la hora de lactancia, la madre lactante podrá hacer uso de la misma o desplazarse a su lugar de residencia, o ejercerlo en su lugar de trabajo, en ejercicio del
derecho que le asiste en virtud del artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.Artículo.2- Las entidades públicas del orden nacional y territorial, del sector central y descentralizado, y las entidades privadas adecuarán en sus instalaciones un espacio acondicionado y digno para que las mujeres en periodo de lactancia que laboran allí, puedan extraer la leche materna
asegurando su adecuada conservación durante !a jornada laboral.
Las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral deberán garantizar las condiciones adecuadas para la extracción y conservación de la leche materna, bajo normas técnicas de seguridad, para luego transportarla al hogar y disponer de ella, para alimentar al bebé en ausencia temporal de la madre.
Parágrafo. Estas disposiciones aplicarán a as empresas privadas con capitales iguales o superiores a 1.500 salarios mínimos o aquellas con capitales inferiores a 1.500 salarios mínimos · con más de 50 empleadas. -
ProgressãoGarantizar
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Sujeitos compreendidos
Mujeres en periodo de lactancia y sus hijos/hijas.
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Orientação direcionada à grupos sujeitos à proteção especialMulheres
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Normas vinculadas
Artículo 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
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Políticas que promove
Estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral.
Promoção dos principios gerais da Convenção
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Direito à vida, à sobrevivência e ao desenvolvimentoSim
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Direito à não discriminaçãoSim
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Melhor interesse da criançaSim
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Respeito às opiniões e aos sentimentos das criançasNão há referência direta