Normativa
El Salvador

"Reforma la Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos" (Licencia por Paternidad)

Decreto N° 335 (2013)
  • Objeto principal

    Art.1- Adicionase un Inciso al Artículo 9, de la siguiente manera:
    "Todo empleado público en caso de paternidad por nacimiento o adopción, tendrá derecho a una licencia de tres días hábiles, que se concederá a su elección, desde el día del nacimiento, de forma continua, o distribuidos dentro de los primeros quince días desde la fecha del nacimiento. En el caso de padres adoptivos,el plazo se contará a partir de la fecha en que quede en firme la sentencia de adopción respectiva. Para el goce de esta licencia deberá presentarse partida de nacimiento o certificación de la sentencia de adopción, según sea el caso"

  • Progresividad
    Garantizar; Protección
  • Sujetos comprendidos

    Empleados Públicos en caso de paternidad por nacimiento o adopción.

  • Orientación hacia grupos sujetos a protección especial
    Mujeres, personas en situación de pobreza y residentes de zonas rurales
  • Normas vinculadas

    Constitución de la República; Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos.

  • Políticas que promueve

    No hace mención expresa

Promoción de los principios generales de la convención

  • Derecho a la vida, la supervivencia y el desarrollo
  • Derecho a la no discriminación
  • Interés superior del niño
  • Respeto a las opiniones y los sentimientos de los niños pequeños
    No hace referencia directa

Texto de la norma

Texto de la norma (web)