Normativa
El Salvador

"Reforma la Ley de Asuetos, Vacaciones y Licencias de los Empleados Públicos"

Decreto N° 174 (2015)
  • Objeto principal

    Art.2- Refórmase el Inciso 1° del Artículo 9, de la siguiente manera:
    "Art.9- Las licencias por maternidad se concederán siguiendo en lo general las firmas reglas fijadas para las licencias de enfermedad; pero por cada parto no podrá concederse una licencia mayor a dieciséis semanas; diez de las cuales se tomarán obligatoriamente despúes del parto, y deberán otorgarse ineludiblemente cualquiera que sea el tiempo de trabajo de la interesada".

  • Progresividad
    Garantizar; Proteger
  • Sujetos comprendidos

    Mujeres trabajadoras embarazadas.

  • Orientación hacia grupos sujetos a protección especial
    Mujeres, personas en situación de pobreza y residentes de zonas rurales
  • Normas vinculadas

    Constitución Política; Decreto Legislativo N° 17 de 1940 "Ley de Asuetos, Vacaciones,y Licencias de los Empleados Públicos; Decreto N° 143 de 2015 "modifica el art. 309 Inc.1, del Código de Trabajo; Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia (LEPINA).

  • Políticas que promueve

    No hace mención expresa

Promoción de los principios generales de la convención

  • Derecho a la vida, la supervivencia y el desarrollo
  • Derecho a la no discriminación
  • Interés superior del niño
  • Respeto a las opiniones y los sentimientos de los niños pequeños
    No hace referencia directa

Texto de la norma

Texto de la norma (web)